今天朋友给我转载了一篇寓言，看完后感慨万千。
附文： （小白兔在森林里散步，遇到大灰狼迎面走过来，上来“啪啪”给了小白兔两个大耳贴子，说“我让你不戴帽子”。小白兔很委屈的撤了。第二天，她戴着帽子蹦蹦的走出家门，又遇到大灰狼，他走上来“啪啪”又给了小白兔两个大嘴巴，说“我让你戴帽子。”兔兔郁闷了。思量了许久，最终决定去找森林之王老虎投诉。说明了情况后，老虎说“好了，我知道了，这件事我会处理的，要相信组织哦”。
当天，老虎就找来自己的哥们儿大灰狼。“你这样做不妥啊，让老子我很难办嘛。”说罢抹了抹桌上飘落的烟灰：“你看这样行不行”“你可以说，兔兔过来，给我找块儿肉去！她找来肥的，你说你要瘦的。她找来瘦的，你说你要肥的。这样不就可以揍她了嘛。”“当然，你也可以这样说。兔兔过来，给我找个女人去。她找来丰满的，你说你喜欢苗条的。她找来苗条的，你说你喜欢丰满的。可以揍她揍的有理有力有节”。大灰狼频频点头，拍手称快对老虎的崇敬再次冲向新的颠峰。
不料以上指导工作，被正在窗外给老虎家除草的小白兔听到了。心里这个恨啊。次日，小白兔又出门了，怎么那么巧，迎面走来的还是大灰狼。
大灰狼说：“兔兔，过来，给我找块儿肉去。”
兔兔说：“那，你是要肥的，还是要瘦的呢”
大灰狼听罢，心里一沉，又一喜，心说，幸 还有B方案。
他又说：“兔兔，麻利儿给我找个女人来。”
兔兔问：“那，你是喜欢丰满的，还是喜欢苗条的呢”
大灰狼沉默了2秒钟，抬手更狠的给了兔兔两个大耳帖子。
“靠，我让你不戴帽子。”
仅以此故事送给，今天还奋战在办公室，且一直以来忍辱负重的小白兔们! ）
没学过人力资源管理，博友里有个做HRM的朋友。看了这则寓言，深深感觉到自己就如同这寓言中的小白兔一样，最基层的小白领；大灰狼就是色厉内荏，上下逢源的基层管理人员，而最高领导者老板即如森林之王老虎。
老虎乃一山之王，林中大小事物的决策者，可以一手遮天，可以浮云蔽日。对于下级平和中不失威严，威严中透露亲和，这是一个成功的领导者，一方面他可以安抚下级，如小白兔，让之感觉到亲切和关怀；另一方面，他可以转180度的弯绕回来，对于大灰狼，授之以渔而非鱼。
大灰狼乃我们平素里最痛恨的对象。左右逢源的本领也达到炉火纯青了。对于上级，言听计从，恭恭敬敬，溜须拍马自不在话下；对于下级，平素里也是“狐假虎威”惯了，那气势，那威风，你若不从，我一巴掌上去，你能把我怎么的？
平素里还是见识到的小白兔们多一些。勤勤恳恳地工作，认认真真地干活，“起的比鸡早，睡的比狗晚，吃的比猪差，干的比驴欢。”还要一直小心谨慎，承受来自高层的压力，让你往东不敢往西，让你挑肉不敢挑女人去，稍不留意，一巴掌就盖到了脸上。没有谁更能体味白兔们的忍耐性和坚韧程度了。
就此分析得来，谁还甘心做一只“默默无闻”的“小白兔”呢？战场上有句话，“不想当将军的兵不是好兵。”诺大的一个职场，诺大的一个社会，老虎才是“山中霸王”。即使老虎没了，还有“猴子”等着呢，即使猴子没了，还有大灰狼垂涎呢。小白兔们，你们何时才能成为“霸王”呢？？